【本质】常年法律顾问工作内容有哪些聘请律师作为法律顾问有何好处？
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律师是一个专业性比较强的职业，如果企业需要聘请律师，经常会聘请常年法律顾问，那么，常年法律顾问工作内容有哪些？下面编就给大家介绍下常年法律顾问的具体工作内容。如果需要帮助，可以咨询公司法律顾问。
一为客户日常业管理事提供法律咨询法律分析意见风险控制建议，根据客户需求起草审核或修改日常经营所需的合同文本法律文件信函等，这个业很好理解，就是我们通常所说的法律咨询和合同修改，这项工作实际上占据了法律顾问全年大部分的工作量。对于这项工作，团队的服宗旨是无形的无处不在的，这两个要求看似矛盾，但实际上很好地体现了这项工作的价值，即维持公司的正常运转，尽量减少法律带的障碍，同时，在纪念馆营过程也为客户提示风险。 二根据客户需求，参与日常运营涉及的重大会议或谈判，在业决策前对法律问题进行可行性研究；对经营决策的法律问题提出法律意见；对企业决策后的法律问题，提出补救方案。如果第一个内容是日常工作，那么这个工作就是技术工作，简单说就是帮助客户实现业目标，在法律框架内提出最合理风险最的解决方案，这也是一个优秀法律服团队的价值所在，经验丰富的专业律师可以根据客户的需求提供最优质的解决方案。 三协助客户正确处理劳动争议，在劳动合同订立履行解除续签聘用期等各个阶段提供法律服，这项工作也是很多企业需求的内容。对于大多数企业说，当企业蒸蒸日上，员工关系良好的时候，就不会有劳资纠纷。但是一旦部分员工需要离职或者企业对员工不满，就不可避免的会生劳动争议。如果劳动争议处理不当，企业可能面临巨额经济补偿，而且，劳动争议的特点是在作出决定时已经形成了对公司不利的相关证据，很难通过后续方法进行补救。因此，如果在劳动关系变更前相关程序不完善，公司将面临后期诉讼败诉的风险。 四执行风险监控，为客户合同履行过程对方违约提供提醒协商诉讼或仲裁解决方案，这项工作是为客户监控和解决风险。一般说，常年法律顾问服不包括诉讼内容，所以常年法律顾问的主要目标是在诉讼前解决问题，尽可能避免不必要的诉讼，如果所有措施都不能解决问题，还可以帮助客户确定是否起诉，做好前期准备。 很多企业觉得聘请常年法律顾问没有什么用，比较浪费钱，其实企业聘请律师作为法律顾问，是有很有好处的，其好处主要体现在以下几个方面 1.有利于企业随时获得全面到的法律服，不必在紧急情况下找律师； 2.律师与企业的长期接触，有利于律师充分全面地了解企业的情况，使其提供的法律服更有针对性准确可靠； 3.律师与企业的长期合作，可以使双方在工作相互理解，相互配合，更有利于高效处理问题； 4.长期稳定紧密的法律服能激发律师的责任感，把企业当成自己的生存后盾，愿意全力以赴提供更好的服； 5.如果一个企业的客户知道企业聘请律师作为法律顾问，客观上可以提升企业的声誉和信誉，同时也使客户在履行合同时有所顾虑，不会轻易违约或违法。 6.律师有诉讼经验，可以最大限度的降低企业的诉讼风险，防患于未然。 以上就是关于常年法律顾问工作内容有哪些，以及聘请法律顾问的好处是什么的全部内容，希望上述内容可以帮助打击，如果需要了解更多法律知识，可持续关注赢家财富网法律频道。
